Требуется Мастер смены ЗИФ на вахту

Работа на новой фабрике на ГОК «Светловский» Бодайбинский район, Иркутская область. График 2/1. Вы заранее знаете, сколько получите за выполнение плана. Никаких скрытых депремирований. Покупаем билеты от дома и обратно при каждой вахте, предоставляем комфортное проживание для ИТР. Оплата межвахты.

Связь напрямую с руководителем фабрики или главным инженером (без долгих HR-проверок).

Прямой работодатель | Золотодобывающая компания GV Gold

Зарплата от 250 000 до 350 000 руб./мес. на руки

Мы ценим ваше время

Оставьте заявку, HR просто запросит ваши документы, а предметный разговор о технологиях, оборудовании и задачах вы будете вести напрямую с вашим будущим руководителем

Работа на современном оборудовании

Наша ЗИФ перерабатывает 4 тонн руды в год. Мы используем технологии: гравитация, флотация, кучное выщелачивание (КВ), сорбционное выщелачивание (CIL/CIP)

Новый парк оборудования (мельницы, концентраторы, насосы)
Своя современная пробирно-аналитическая лаборатория
Адекватные планы добычи (без работы «на износ» ради нереальных цифр)

Честные условия для руководителей смены

Вам остается только приехать и начать работать

Прозрачная ЗП и премии

Оклад + премия за выполнение плана по металлу. Выплаты 2 раза в месяц на карту. Без скрытых штрафов.

Логистика за наш счет

Покупаем авиа/жд билеты от вашего города до участка туда и обратно при каждой вахте. Не нужно тратить свои.

Питание и быт

3-х разовое питание в столовой (кормят вкусно). Выдаем качественную спецодежду (не дешевку).

Официально по ТК РФ

Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск [52-60] дней, идет северный стаж.

Что будет входить в ваши обязанности:

Оперативное руководство сменой ЗИФ (в подчинении от 10 до 50 человек: аппаратчики, машинисты мельниц, слесари).
Контроль соблюдения технологического регламента (измельчение, обогащение, плавка).
Выполнение сменного плана по переработке руды и выпуску готовой продукции (золота).
Ведение технической документации и журналов.
Контроль за соблюдением правил ТБ и ОТ в смене.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее или среднее специальное образование («Обогащение полезных ископаемых», «Металлургия»)

Опыт работы мастером/технологом на ЗИФ от 3 лет обязателен.

Знание процессов измельчения, гравитации, цианирования (адаптируй под конкретную фабрику).

Умение управлять коллективом рабочих, организаторские способности.

Готовность к прохождению медкомиссии для работы на Крайнем Севере.

О компании

АО «Высочайший» (GV Gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах России: Иркутской области и Республике Саха (Якутия).

258 000

Объем производства золота в 2023 году

унций золота

10 500 000

Общая мощность фабрик

тонн руды в год

5 300 000

Запасы P&P по JORC

унций золота

6

золотоизвлекательных фабрик

5 000

сотрудников

лицензии

52

Рассказываем о новом ГОК «Светловский»

Проект «Светловский» направлен на развитие производственного потенциала компании, создание рабочих мест и социально-экономическое развитие Бодайбинского района Иркутской области.

Строительство горно-обогатительного комбината заняло 2,5 года. После выхода на проектную мощность в 2026 году предприятие сможет перерабатывать до 4,5 млн тонн руды в год и производить до 4 тонн золота. В рамках проекта создана современная производственная и социальная инфраструктура, включая вахтовый поселок для сотрудников.

ГОК «Светловский» — новый производственный объект GV Gold, расположенный в Бодайбинском районе Иркутской области, одном из ключевых регионов золотодобычи России. Месторождение находится в 130 километрах от города Бодайбо — в традиционной зоне присутствия компании. Право пользования недрами сроком на 25 лет GV Gold получил по итогам аукциона в 2018 году.

Проживание
в благоустроенном поселке

Мы предоставляем бесплатное жилье в современных теплых общежитиях. Сотрудники живут в комнатах по 3–4 человека. На территории есть столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi. Помещения соединены теплыми переходами, поэтому сотрудникам не нужно выходить на улицу.

Комплексное питание

Предоставляем трехразовое питание с разнообразным меню. Выплачиваем надбавку к заработной плате для покрытия расходов на питание.

Корпоративные мероприятия

В поселке есть спортзал и площадки для игры в футбол и волейбол, шахматные доски, бесплатный Wi-Fi и TV.

Гарантируем высокую оплату труда

Стабильная заработная плата
от 250 000 рублей

Сотрудники получают белую зарплату без задержек каждые 2 недели. Оплачивается межвахта.

Годовая премия

Заполнить анкету

Посмотрите видео о группе компаний GV Gold

СМОТРЕТЬ

Ответы на популярные вопросы

Готовы присоединиться к команде?

Оставьте контакты, и наш главный инженер или HR-специалист свяжется с вами для предметного разговора.